Mein Ziel ist es, unsere Heimat Liechtenstein zukunftsfähig mitzugestalten.
Technologischer Fortschritt und Innovation sollen als Treiber unserer Wirtschaft dienen - Ideen in Aktion. Dabei soll die Natur Liechtensteins erhalten bleiben und sowohl für unsere als auch die nächsten Generationen einen attraktiven Standort mit höchster Lebensqualität darstellen.
Das liegt mir am Herzen und dafür setze ich mich ein!
Als kreativer Mensch mit ausgeprägtem Erfindergeist werde ich von meinem direkten Umfeld wahrgenommen. Heimatverbundenheit und Weltoffenheit bilden die beiden Grundpfeiler meines Werdegangs. Sowohl in modernen KMU als auch in führenden Technologiekonzernen habe ich wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Branchen und Ländern gesammelt. Mich fasziniert es, in interdisziplinären Teams im globalen Wettbewerb mitzuwirken. Um auf dem Markt zu bestehen, sehe ich in den kleinen und agilen Strukturen Liechtensteins viele Chancen aber auch einige Herausforderungen verborgen.
Zusammen mit meinen beiden Brüdern, Stefan und Fabian, verdanke ich unseren Eltern eine unbeschwerte und schöne Kindheit. Auch die Zeit, welche ich mit meiner Ahna und meiner Oma verbringen durfte, hat mich stark geprägt und mich gelehrt, den Wohlstand unserer Region zu schätzen und achtsam mit den Mitmenschen und den vorhandenen Ressourcen umzugehen.
Vor zwei Jahren ist nach langjähriger Partnerschaft über etliche Wohn-, Studien- und Arbeitsorte hinweg meine Partnerin Marina aus Frastanz nach Triesenberg gezogen. Unsere Freizeit verbringen wir beim Sport in den Bergen. Gemeinsam blicken wir auf eine spannende Zukunft und freuen uns, diese in Triesenberg aufzubauen.
Liechtenstein hat über Generationen hinweg vieles richtig gemacht. Noch immer profitieren wir von den Bemühungen und überlegten Entscheidungen dieser Politik. Den Wohlstand in unserem Land sehe ich als Geschenk.
Eine Herausforderung der Zukunft wird es sein, den Wohlstand zu erhalten und den Fokus auf mehr gemeinsame Lebensqualität zu lenken.
Technologie und Innovation
Als begeisterter Ingenieur durfte ich bereits viele Einblicke in moderne KMU sowie in Technologiekonzerne erhalten. Im Rahmen verschiedener Projekte habe ich Unternehmen in der Digitalisierung begleitet und unterstützt.
Speziell Hochlohnländer wie Liechtenstein müssen die Chance einer effizienten und schnellen Digitalisierung nutzen und die gute Positionierung im globalen Wettbewerb weiter ausbauen. Die Zukunft verlangt Exzellenz und Flexibilität. Nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiter und die staatlichen Strukturen sind bei diesem Wandel gefordert.
Da kleine Unternehmen oft weniger Mittel zur Verfügung haben und weniger Synergien als Grossunternehmen nutzen können, sind kreative Lösungsansätze gefragt, um auch die KMU mit den notwendigen Werkzeugen und Fähigkeiten auszustatten. Die Bildungspolitik ist dabei ein zentrales Element und muss fortlaufend an die wachsenden Anforderungen angepasst werden.
Im Rahmen der Digitalisierung erachte ich es für besonders wichtig, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und eine gesamtheitliche Analyse und Prozessverbesserung in den Vordergrund zu stellen. Dies darf nicht hinter verschlossenen Türen, sondern muss in interdisziplinären Teams unter Einbezug von Experten geschehen. So kann verhindert werden, dass bestehende Probleme in die digitale Welt verschoben werden.
Familie
Familie und Beruf dürfen nicht als Widerspruch, sondern müssen als wertvolle Ergänzung betrachtet werden. Zeit mit den Kindern zu verbringen darf in der heutigen Zeit kein Luxusgut sein. Eine technologie- und innovationsgetriebene Wirtschaft ist abhängig von einer motivierten, flexiblen und offenen Gesellschaft.
Als spannenden Lösungsansatz erachte ich beispielsweise die Weiterentwicklung von modernen Arbeitsmodellen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst. Nur wenn ein vielfältiges Angebot besteht, können Familien auch tatsächlich das passende Modell wählen.
Ein weiteres Thema, das mir am Herzen liegt, ist die Chancengleichheit. Kinder, welche in schwierigen Familienverhältnissen aufwachsen, dürfen nicht unter sprachlichen, finanziellen oder anderen Problemen der Eltern leiden. Das System muss dafür sorgen, dass jedes Kind eine faire Chance bekommt und sein Potential nutzen kann.
Klima und Umwelt
Viele Unternehmen und politische Organisationen widmen sich inzwischen dem Thema Umwelt. Das ist ein starkes Zeichen dafür, dass von der Gesellschaft ein nachhaltiger Umgang mit den Ressourcen eingefordert wird.
In einer komplexen und globalisierten Welt fällt es vielen Menschen schwer den eigenen Ansprüchen in Sachen Nachhaltigkeit gerecht zu werden. Ein klimafreundlicher Lebensstil ist meist mit erheblichen Einschränkungen der individuellen Lebensqualität verbunden. Die staatlichen Rahmenbedingungen müssen der Bevölkerung ein klimafreundliches Leben erleichtern.
Seit meiner Kindheit spielt die Musik und besonders das Vereinsleben eine wichtige Rolle in meiner Freizeit.
Die schönen Berge Liechtensteins sind der ideale Ort, um dem ereignisreichen Alltag zu entkommen und die malerische Landschaft zu geniessen.
Unsere Berge bieten grenzenloses Potential für faszinierende Biketouren und spannende Abfahrten.
Keine Zukunft ohne Vergangenheit - Traditionen verbinden. Wertvolle Freundschaften bauen darauf auf.
Drei Kinder, drei Söhne, drei Ingenieure. Viele gemeinsame Interessen und schöne Kindheitserinnerungen sorgen noch immer für spannende Familientage.
Winter und Schnee lassen jedes Jahr den schönsten Freizeitpark der Welt entstehen. Bewegung und Ausgleich stehen im Mittelpunkt.
Immer wieder eine wahre Faszination mit welcher Begeisterung und Motivation Kinder mit neuen Herausforderungen zurecht kommen.
Ob in der Werkstatt oder am Computer - im Team werden Projekte zum Erfolg.
Fortschritte motivieren mich regelmässig neue Aktivitäten zu erlernen.
2019 bis heute
Ivoclar Vivadent gehört zu den führenden und innovativsten Dentalunternehmen weltweit – mit einer umfassenden Produkt- und Systempalette für Zahnärzte und Zahntechniker. [Ivoclar Vivadent AG]
2017 bis 2018
Six Sigma ist eine wissenschaftliche Managementmethode mit dem Ziel, Kundenbedürfnisse vollständig und profitabel zu erfüllen. Mit Hilfe von Six Sigma werden Prozesse optimiert, aus Kundensicht relevante Fehler reduziert und die Profitabilität des Unternehmens gesteigert. In jeder Phase eines Six-Sigma-Projektes werden statistische Methoden angewendet, um auf Basis objektiver Daten fundierte und faktenbasierte Entscheidungen treffen zu können. [H. Toutenburg & P. Knöfel,2008, Six Sigma Methoden und Statistik für die Praxis]
2015 bis 2019
https://engineered.thyssenkrupp.com/rapid-prototyping/
Thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer auf dem Gebiet der Massivumformung. Insgesamt sind weltweit ca. 8500 Mitarbeiter in 17 Produktions- und Entwicklungsstandorten beschäftigt. [Thyssenkrupp Presta AG]
2015
https://www.ei.tum.de/aip/aktuell/article/pelkhovenpreis-fuer-sebastian-schaedler/
Bis 2018 sind auf 13 Feiern insgesamt 76 Preise verliehen worden. Ausgezeichnet wurden Habil-, Doktor-, Master- und Diplomarbeiten von jeglicher Studienrichtungen. [Linhardtverein]
2014 bis 2015
https://www.engineering.li
Die Trilix Engineering AG ist ein im Prüfstands- und Sondermaschinenbau tätiges Kleinunternehmen in Triesenberg (Liechtenstein). Als Generalunternehmung entwickelt und baut die Trilix Engineering AG im Auftrag von Kunden aus der Industrie automatisierte Prüfstände, Mess- und Testsysteme, Vorrichtungen und Laboraufbauten. Der Leistungsumfang umfasst sowohl den mechanischen und elektrischen Teil des Maschinenprojekts als auch die Programmierung der Software. [Trilix Engineering AG]
2013 bis 2014
2013
Kayser-Threde ist ein mittelständisch geprägtes Raumfahrt- und Hochtechnologieunternehmen sowie Systemführer für Satelliten, komplexe wissenschaftliche Instrumente und Raumfahrtmissionen. [Kayser-Threde AG]
2009 bis 2015
2009
Tridonic versetzt mit seinen Lichtkomponenten, Lichtmanagementsystemen, Verbindungstechnik und LED-Lösungen Kunden in die Lage, weltweit innovative Anwendungen und Lösungen zu entwickeln. [Tridonic GmbH & Co KG]
2008
R-Elektronik AG wurde 1990 durch Peter und Alice Rossi gegründet. Mit einem Mitarbeiterstand von bis 10 Personen wird das Familienunternehmen heute in zweiter Generation geführt. [R-Elektronik AG]
2003 bis 2008
1999 bis 2003
1994 bis 1999
1987
... in Vaduz und aufgewachsen in Triesenberg, zusammen mit meinen beiden Brüdern Stefan und Fabian, als zweites Kind von Brigitte (geb. Amann) und Armin Schädler.
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